Doanh thuLợi nhuậnP/EKUVEBITCổ tứcCổ phiếuVốn hóa thị trườngNợNợ phải trảVốn chủ sở hữuAAQSNhân viênROEROAROCE
Philipp Holzmann Cổ phiếu

Philipp Holzmann Nhân viên 2024

Philipp Holzmann Nhân viên

0

Ticker

HOZ.DU

ISIN

DE0006082001

Mã WKN

608200

Năm 2024, Philipp Holzmann có 0 nhân viên, thay đổi 0% so với số lượng nhân viên năm trước 0.

Philipp Holzmann Aktienanalyse

Philipp Holzmann làm gì?

Philipp Holzmann AG was a German construction company that, over its more than 150-year history, rose to become one of the largest and most well-known companies in its industry. The company's headquarters were located in Frankfurt am Main. The company's history began in 1849 when Philipp Holzmann founded a small carpentry shop in Frankfurt. In the following years, he initially expanded his business through the construction of carpentry buildings before turning to steel construction and eventually civil engineering in the late 19th century. In the 1930s, the company expanded its business field to the international market and won numerous contracts worldwide. After World War II, Holzmann was able to quickly rebuild and build on the successes of the pre-war period. In the 1960s and 1970s, the company achieved a strong position and participated in a variety of major construction projects. These included the construction of Frankfurt Airport, the Southern Tangent in Munich, and the Bank of China Tower in Hong Kong. However, under the influence of the oil crisis in the early 1980s, the company increasingly encountered difficulties. The high debt and economic environment eventually led to Philipp Holzmann filing for bankruptcy in 1999. As a result, the company was broken up and its various divisions and subsidiaries were sold or dissolved. Philipp Holzmann's business model was primarily focused on the construction of large infrastructure projects. These included bridges, airports, roads, stadiums, and skyscrapers. The company was not only responsible for the construction itself but also took on planning, architecture, and project financing. It worked closely with governments, municipalities, and private investors. Philipp Holzmann's various divisions specialized in different areas. The company's important divisions were civil and structural engineering, steel construction, and plant construction. In these fields, the company could contribute its expertise and experience to offer tailored solutions to its customers. In addition to building construction and infrastructure, Philipp Holzmann also offered services such as operating power plants and producing steel and metal products. The company relied on innovative technologies and modern manufacturing processes to provide its customers with the highest quality and performance. Today, Philipp Holzmann AG no longer exists. However, despite its failure, the company remains an important part of German industrial history and a symbol of the success and downfall of a key player in the construction and infrastructure market. Philipp Holzmann ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Nhân viên chi tiết

Khảo sát đội ngũ nhân viên của Philipp Holzmann

Nhân viên của Philipp Holzmann là một yếu tố quyết định trong hoạt động và thúc đẩy sự đổi mới, năng suất và tăng trưởng. Quy mô và cấu trúc của lực lượng lao động cung cấp cái nhìn sâu rộng về quy mô, sự đa dạng và sự đầu tư của công ty vào vốn nhân lực. Việc phân tích dữ liệu nhân viên là cực kỳ quan trọng để hiểu về khả năng hoạt động và tiềm năng tương lai của Philipp Holzmann.

So sánh Năm qua Năm

Việc đánh giá số lượng nhân viên của Philipp Holzmann theo từng năm giúp xác định các mô hình tăng trưởng, sự mở rộng hoặc thu hẹp. Sự tăng số lượng nhân viên có thể chỉ ra rằng công ty đang mở rộng hoạt động và đầu tư vào tài năng, trong khi sự giảm có thể báo hiệu cải tiến hiệu quả, tự động hóa hoặc thách thức kinh doanh.

Tác động đến Đầu tư

Dữ liệu nhân viên của Philipp Holzmann có ảnh hưởng đến quyết định đầu tư bằng cách cung cấp thông tin về hiệu quả hoạt động, khả năng đổi mới và tính bền vững của công ty. Các nhà đầu tư đánh giá dữ liệu về lực lượng lao động để đánh giá khả năng của công ty trong việc thực hiện chiến lược, sự đổi mới và thích ứng với biến động thị trường một cách hiệu quả.

Giải thích Dữ liệu Nhân viên

Những biến động trong số lượng nhân viên của Philipp Holzmann cho thấy sự thay đổi trong chiến lược kinh doanh, yêu cầu hoạt động và động lực thị trường. Nhà đầu tư và phân tích viên nghiên cứu những xu hướng này để đánh giá vị thế chiến lược, khả năng thích ứng và tiềm năng của công ty đối với sự tăng trưởng bền vững.

Câu hỏi thường gặp về cổ phiếu Philipp Holzmann

Philipp Holzmann có bao nhiêu nhân viên trong năm nay?

Philipp Holzmann đã tuyển 0 undefined nhân viên trong năm nay.

Số lượng nhân viên của Philipp Holzmann so với năm trước là bao nhiêu?

So với năm trước, Philipp Holzmann có số lượng nhân viên tăng thêm 0%.

Những ảnh hưởng của số lượng nhân viên có tác động như thế nào đến công ty Philipp Holzmann?

Số lượng nhân viên có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả và năng suất của Philipp Holzmann. Một số nhân viên cao hơn có thể có nghĩa là doanh nghiệp đang phát triển và có nhiều nguồn lực hơn để đạt được mục tiêu của mình, trong khi một số nhân viên thấp hơn có thể gợi ý rằng doanh nghiệp đang tiết kiệm chi phí hoặc gặp khó khăn trong việc thu hút nhân sự mới.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đến nhà đầu tư của Philipp Holzmann là gì?

Số lượng nhân viên cũng có thể ảnh hưởng đến nhà đầu tư của Philipp Holzmann, vì đó có thể là chỉ báo cho sự tăng trưởng và sức khỏe tài chính của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể mang lại lời hứa cho nhà đầu tư, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể gây ra mối quan ngại.

Ảnh hưởng của việc tăng vốn chủ sở hữu Philipp Holzmann đối với công ty là gì?

Việc tăng vốn chủ sở hữu của Philipp Holzmann có thể cải thiện sức mạnh tài chính của doanh nghiệp và tăng khả năng thực hiện các khoản đầu tư trong tương lai và đáp ứng các nghĩa vụ.

Ảnh hưởng của việc giảm vốn chủ sở hữu của Philipp Holzmann lên công ty như thế nào?

Việc giảm vốn chủ sở hữu của Philipp Holzmann có thể ảnh hưởng đến sự ổn định tài chính của nó và giảm khả năng đáp ứng các khoản đầu tư và nghĩa vụ trong tương lai.

Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Philipp Holzmann?

Một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Philipp Holzmann bao gồm sự phát triển doanh thu, báo cáo lãi và lỗ, thanh toán cổ tức và hoạt động đầu tư.

Tại sao vốn chủ sở hữu của Philipp Holzmann lại quan trọng đối với các nhà đầu tư?

Vốn chủ sở hữu của Philipp Holzmann rất quan trọng đối với nhà đầu tư, vì nó là một chỉ số cho thấy sự ổn định tài chính của công ty và cung cấp thông tin cho nhà đầu tư về khả năng hỗ trợ tài chính mà công ty có đối với các nghĩa vụ và đầu tư trong tương lai.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đối với công ty Philipp Holzmann thế nào?

Số lượng nhân viên của Philipp Holzmann có thể trực tiếp ảnh hưởng đến sự tăng trưởng và hiệu suất của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể dẫn đến năng lực và sản xuất lớn hơn, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể dẫn đến hiệu quả thấp và những hạn chế.

Số lượng nhân viên của Philipp Holzmann đã phát triển như thế nào trong những năm qua?

Trong những năm qua, số lượng nhân viên của Philipp Holzmann đã thay đổi NaN.

Philipp Holzmann hiện có bao nhiêu nhân viên?

Philipp Holzmann hiện có 0 undefined nhân viên.

Tại sao số lượng nhân viên lại quan trọng đối với nhà đầu tư của Philipp Holzmann?

Số lượng nhân viên là yếu tố quan trọng đối với nhà đầu tư của Philipp Holzmann, vì nó là chỉ báo cho khả năng tăng trưởng và năng lực của công ty. Có thông tin cũng cho thấy công ty có khả năng quản lý và tuyển dụng nhân sự như thế nào.

Philipp Holzmann có thể áp dụng những biện pháp chiến lược nào để thay đổi số lượng nhân viên?

Để thay đổi số lượng nhân viên, Philipp Holzmann có thể tiến hành các biện pháp như điều chỉnh gói cấp bậc, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện các chiến dịch tuyển dụng và tăng cường văn hoá doanh nghiệp tích cực. Điều quan trọng là công ty phải tiến hành đánh giá kỹ lưỡng tình hình để xác định những biện pháp chiến lược tốt nhất để thay đổi số lượng nhân viên của mình.

Philipp Holzmann trả cổ tức bao nhiêu?

Trong vòng 12 tháng qua, Philipp Holzmann đã trả cổ tức là . Điều này tương đương với lợi suất cổ tức khoảng . Dự kiến trong 12 tháng tới, Philipp Holzmann sẽ trả cổ tức là 0 EUR.

Lợi suất cổ tức của Philipp Holzmann là bao nhiêu?

Lợi suất cổ tức của Philipp Holzmann hiện nay là .

Philipp Holzmann trả cổ tức khi nào?

Philipp Holzmann trả cổ tức hàng quý. Số tiền này được phân phối vào các tháng Tháng 9, Tháng 8, Tháng 8, Tháng 7.

Mức độ an toàn của cổ tức từ Philipp Holzmann là như thế nào?

Philipp Holzmann đã thanh toán cổ tức hàng năm trong 0 năm qua.

Mức cổ tức của Philipp Holzmann là bao nhiêu?

Trong 12 tháng tới, người ta kỳ vọng cổ tức sẽ đạt 0 EUR. Điều này tương đương với tỷ suất cổ tức là 0 %.

Philipp Holzmann nằm trong ngành nào?

Philipp Holzmann được phân loại vào ngành '—'.

Wann musste ich die Aktien von Philipp Holzmann kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Để nhận được cổ tức cuối cùng của Philipp Holzmann vào ngày 30/6/1995 với số tiền 13,5 EUR, bạn phải có cổ phiếu trong tài khoản trước ngày không hưởng quyền vào 30/6/1995.

Philipp Holzmann đã thanh toán cổ tức lần cuối khi nào?

Việc thanh toán cổ tức cuối cùng đã được thực hiện vào 30/6/1995.

Cổ tức của Philipp Holzmann trong năm 2023 là bao nhiêu?

Vào năm 2023, Philipp Holzmann đã phân phối 0 EUR dưới hình thức cổ tức.

Philipp Holzmann chi trả cổ tức bằng đồng tiền nào?

Cổ tức của Philipp Holzmann được phân phối bằng EUR.

Kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu cung cấp một cơ hội hấp dẫn cho nhà đầu tư để xây dựng tài sản lâu dài. Một trong những lợi ích chính là hiệu ứng Cost-Average: Bằng cách đầu tư một khoản tiền cố định vào cổ phiếu hoặc quỹ đầu tư cổ phiếu định kỳ, bạn tự động mua được nhiều cổ phần hơn khi giá thấp, và ít hơn khi giá cao. Điều này có thể dẫn đến giá trung bình mỗi cổ phần thấp hơn theo thời gian. Hơn nữa, kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu còn cho phép những nhà đầu tư nhỏ lẻ tiếp cận với cổ phiếu đắt đỏ, vì họ có thể tham gia chỉ với số tiền nhỏ. Việc đầu tư định kỳ cũng thúc đẩy chiến lược đầu tư kỷ luật và giúp tránh những quyết định cảm xúc, như mua hoặc bán theo cảm hứng. Ngoài ra, nhà đầu tư còn hưởng lợi từ tiềm năng tăng giá của cổ phiếu cũng như từ việc chi trả cổ tức, có thể được tái đầu tư, từ đó tăng cường hiệu ứng lãi kép và do đó tăng trưởng vốn đầu tư.

Andere Kennzahlen von Philipp Holzmann

Phân tích cổ phiếu của chúng tôi về cổ phiếu Philipp Holzmann Doanh thu bao gồm những số liệu tài chính quan trọng như doanh thu, lợi nhuận, P/E, P/S, EBIT cũng như thông tin về cổ tức. Hơn nữa, chúng tôi xem xét các khía cạnh như cổ phiếu, vốn hóa thị trường, nợ, vốn chủ sở hữu và các khoản phải trả của Philipp Holzmann Doanh thu. Nếu bạn tìm kiếm thông tin chi tiết hơn về những chủ đề này, chúng tôi cung cấp những phân tích chi tiết trên các trang phụ của chúng tôi: